А връзката е кореспонденция или връзка между два или повече елемента. Зависимостта, от друга страна, е това, което се случва, когато нещо е подчинено на нещо друго (и, следователно, зависи от него).
Следователно връзката на зависимостта е връзка, в която един от елементите зависи от другия. Концепцията може да се използва в различни контексти, като винаги се спазва тази идея.
На емоционално и сантиментално ниво можем също да кажем, че има взаимоотношения в зависимост. По-конкретно, в тях възникват следните ситуации, които им позволяват ясно и насилствено да бъдат идентифицирани:
-Една от двете страни или дори и двете идват с чувството, че са „закачени“ на партньора си.
-Определено е, че когато някой има отношения от този тип, той проявява явно ниско самочувствие и представата, която имат за себе си, щастието си, душевното си състояние или ценността си се основава на мненията, които техният партньор има за тях или ги изразява своевременно.,
- Човек прекарва по-голямата част от времето, опитвайки се да не прави това, което харесва или го прави щастлив, но това, което смята, ще бъде по желание на момчето или момичето му.
-Друга отличителна черта на хората, които са напълно въвлечени в зависимост, е, че те вярват, че не са способни да живеят, да се занимават или да бъдат в живота, ако не са с партньора си.
Най-общо казано, това са основните характеристики, които определят хората, които са напълно въвлечени в зависима връзка, което ги кара да представят тези други качества:
-Те виждат как процъфтяват абсолютно отрицателни емоции, като напр. недоверие, страх и ниска самооценка.
- Те се чувстват задушени, когато партньорите им не могат да бъдат до тях или когато ги помолят да им дадат малко място да правят нещата самостоятелно.
В света на труда връзката на зависимостта се установява, когато работник извършва дейност, чиито ползи остават в ръцете на работодател или изпълнител. Последният в замяна на продукта на своята работа дава заплата или друг вид плащане на работника.
При този тип взаимозависимост издръжката на лицето зависи от възнаграждението, което му дава друго лице или образувание. За да се осигури по-голяма сигурност на работника и да се предотврати злоупотребата с изпълнителя, той има закони, които осигуряват защита на лицето, което продава работата си: минимална заплата, обезщетение в случай на уволнение и др.
В случая със самостоятелно заетия, самостоятелно зает или работник на свободна практика ситуацията е различна, тъй като лицето не е подчинено на друг, но има свободата да избира на кого да продава плода на своята работа и при какви условия. По този начин няма зависимост между самостоятелно заетия работник и неговия клиент (който си купува работата).
Казва се, че една страна поддържа връзка на зависимост с друга, когато нейните приходи или богатство зависят от нея. Ако нация X изнася 85% от продукцията си за нация Z, може да се каже, че поддържа връзка на зависимостта с тази втора страна.